대기업 코로나 백신접종 시작과 백신휴가

안녕하세요.

 

드디어 오늘부터 국내 대기업 자체 코로나 백신 접종이 시작되었습니다. 

 

얼마 전 정은경 질병관리청장이 '7월 셋째주 공급 예정이었던 모더나 백신 배송일정에

차질이 발생되었음'을 공식 인정한 일이 있었죠?

 

금일 백신 접종을 시작한 삼성전자의 백신도 '화이자'로 변경되었으며

임직원들은 사내 부속의원에서 4주 간격으로 1, 2차 백신 접종을 하게 됩니다.

 

백신 접종이 시작됨에 따라 백신 휴가 사용에 대한 관심이 높아지고 있는데요,

오늘은 "백신 휴가"에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

Q1. 백신 휴가란?

  - 백신휴가란 코로나바이러스 감염증-19 예방 접종 후 발열·통증 등

    이상반응이 나타났을때 부여되는 휴가입니다.

 

 

Q2. 백신 휴가는 어떻게 사용할 수 있나요?

  - 백신 접종 후에 발열·통증이 발생하여 근무에 어려움이 있는 경우

    '접종 당사자'는 별도의 의사 소견서 등 요구없이 회사에 휴가를 신청할 수 있습니다. 

 

 

Q3. 백신 휴가는 며칠동안 사용 가능한가요?

  - 최대 3일까지 가능합니다.

   · 접종당일 : 접종에 필요한 '공가·유급 휴가' 적용을 권고합니다.

   · 접종이후 : 접종 다음 날 휴가 1일 부여, 이상 반응이 있는 경우 추가로 1일 사용 가능합니다.

 

 

Q4. 우리 회사도 백신 휴가 사용이 가능한가요? 

  - 아쉽게도 백신 휴가 도입은 정부의 권고사항으로 강제성이 없습니다.

    현재 공공기관 및 공무원 등에 대해서는 일괄 적용 되지만 

    민간기업에게는 권고사항이므로 각 기업의 직종과 규모에 따라 적용범위가 다릅니다.

  - 접종 전에 꼭 본인의 회사에서 백신 휴가를 적용 중인지, 신청절차는 어떻게 되는지 확인하셔야 합니다.

 

 

 

여기까지 코로나 백신 휴가에 대해 알아보았습니다.

 

백신 접종에 따른 일반적인 이상반응(발열·통증)은 2일 이내 호전되지만

이상반응이 48시간 이상 계속되는 경우에는 반드시 의료기관에 방문해야 하는 점을

감안하여 도입된 백신 휴가인 만큼

 

모든 분야의 기업에서 적극적으로 백신휴가를 도입해서

모든 국민이 안전하게 백신 접종을 마칠 수 있었으면 좋겠습니다. 

 

오늘도 안전하고 편안한 저녁 되세요.